郵政ユニオン長崎中郵支部の   機関紙「未来」のページ              

   
    2019年と2020年分を掲載します。

長崎中郵支部でツイーとしてください。         どうかよろしくお願いいたします。(編集部)                                     
未来

号数 日付   
 4194 2021/10/22   地区労定期大会 郵政ユニオン女性部大会に支部から代議員で出席  
 4193 2021/10/19   政権交代で格差是正を  
 4192 2021/10/15   「平常物数」は見直しが必要  
 4191 2021/10/12  労契法20条集団訴訟 福岡訴訟 勝利和解  
 4190 2021/10/8 郵便サービス見直し始まる火曜日の通配通区を求める  
 4189 2021/10/5   正社員登用試験応募者数確定今年も狭き門に変わりはない  
 4188 2021/10/1   誤表示だらけの本社ドラレコマスター制度に疑念有り  
 4187 2021/9/28   共用部分の消毒など接触感染の予防策は個人任せか?  
4186  2021/9/24   佐世保局へ配達応援に行かれた皆さん、本当にお疲れ様でした!  
 4185 2021/9/21   長崎県労連第34回定期大会報告  
4184 2021/9/17   佐世保局のコロナ感染拡大に対し要求書を提出  
 4183 2021/9/14   生活保護者や弱者を嗤う人が首相になる?  
 4182 2021/9/10   第10回 郵政ユニオン九州地方本部定期大会  
4181  2021/9/7   22年用年賀葉書営業 エリア外営業厳禁の徹底を!  
 4180 2021/9/3   長中局には弱い立場の人への強制は行わないよう強く求める  
4179  2021/8/31   10月からの土曜日休配問題 労働強化にならない配置を求める  
 4178 2021/8/27   県非常勤職員ハラスメント裁判勝訴  
4177  2021/8/24   恥ずべき過去を隠ぺいすることは、恥ずべき過去を持つことよりもさらに恥ずべきことだ  
 4176 2021/8/20   新しいかんぽ営業体制の構築について  
 4175 2021/8/18   大雨での業務運行を振り返る  
 4173 2021/8/10 ワクチン接種後の体調不良は特別休暇を適用し格差のない職場を  
 4172 2021/8/6   コルベ神父や小崎登明さんに学ぶ!  
4171 2021/8/3   最賃引き上げ 答申出されるも私たちの要求には遠く及ばず  
 4170 2021/7/30   サービス残業撲滅に向け意識改革を  
4169  2021/7/27   10月以降の土曜日休配7月24日施行を次回に活かせ  
 4168 2021/7/20   楽天との業務提携は起死回生となるか?  
 4167 2021/7/16   人間性の性善説が生んだ原爆投下?  
 4166 2021/7/13   郵便サービスの見直しに関する意向確認が実施されます  
4165  2021/7/9   ワクチン接種は勤務扱い  
 4164 2021/7/6  第10回定期全国大会を開催 組織的前進をかちとる方針を確立  
4163  2021/7/2   新たな更衣時間裁判始まる  
 4162 2021/6/29   6月14日は「世界献血者デー」「いこう!献血」キャンペーンを実施中  
 4161 2021/6/25   人事評価は納得できましたか?  
 4160 2021/6/22   長崎住吉郵便局元局長による詐取事件この再発防止策で再発は防げるのか?  
4159 2021/6/18  旧特定郵便局長の犯罪から歴史みる  
 4158 2021/6/15 正社員登用試験 応募開始今年も狭き門  
 4157 2021/6/11   トヨタ自動車、社員のパワハラ自殺で和解 社長が直接遺族に陳謝  
 4156 2021/6/8  郵便を守るキャリーボックスの故障は放置してよいのか?  
 4155 2021/6/4   郵便サービスの見直しに関する要求書を提出。早急な回答を求める  
 4154 2021/6/1   郵政創業150周年と長崎開港450周年  
4153  2021/5/28   結成31年を糧に!ユニオンは頑張る  
 4152 2021/5/25   日本郵政がグループ従業員1割弱削減へ5年間で3,5万人(日本郵便は3万人)削減  
4151 2021/5/21   過積載は重大事故のもとであり重大な道路交通法違反‼  
 4150 2021/5/18   「飲んだぞ!なんか文句あっか」と、中国に行ったのか、麻生財務大臣?  
 4149 2021/5/14  トップの判断で廃止や変更はできるはずだ   
4148  2021/5/12   「高得点者には報労」と言ううが他人の採点結果が通知されることも「本社ドラレコ」欠陥は、いつ改善されるのか?  
 4147 2021/5/7   コロナ禍での第92回メ―デー  
4146  2021/4/30   第92回メーデー万歳!働く人の団結でコロナに負けずに、命と権利を守ろう  
4145  2021/4/27   AIによる配達ルート自動作成等を活用した配達業務支援システム「自動ルーティングシステム」試行運用拡大  
 4144 2021/4/23   期間雇用社員の待遇改善に努め同一労働同一賃金の実現を  
4143  2021/4/20   犯罪を発生させない職場づくりが大事だ  
4142  2021/4/16   「Dcat(ディーキャット)」導入 2週間職場での運用 気にしてますか?   
4141 2021/4/13
 裁判をたたかい終えて原告4名の今の思いは
 
4140 2021/4/9 長崎訴訟和解記者会見「非正規社員全体の待遇改善」を強く訴える‼  
 4139 2021/4/6  郵政ユニオン集団訴訟 長崎訴訟和解成立  
 4138 2021/4/2   「Dcat(デ゙ィーキャット)」本格導入「監視」となるか「安全推進」となるかは運用次第  
 4137 2021/3/30   相変わらずの長中局の回答に強く抗議する  
 4136 2021/3/26   7時30分出勤、本当に必要ですか?前日の変更には明確な理由を求めます  
 4135 2021/3/23   全国で抗議のストライキ  
 4134 2021/3/16   賃金交渉 続報  
 4133 2021/3/12   21春闘勝利!第一波行動 郵政本社前集会を開催  
 4132 2021/3/9   東日本大震災から10年  
 4131 2021/3/5   スキル評価に納得できなければ苦情処理を  
4130  2021/3/2   郵便屋さんを殺して近代オリンピックのマラソンは始まった?  
4129  2021/2/26   21春闘スタート!第1回賃金交渉を開催  
4128 2021/2/19   「回答が準備できたのがいつかはっきりしない」準備出来ていたのに放置していたという事か!  
 4127 2021/2/16   郵政に働く非正規社員の均等待遇と正社員化を求める要請署名への協力をお願いします  
 4126 2021/2/12   コロナ関連の緊急申し入れに対する長中局の対応に強く抗議する!  
 4125 2021/2/9   お客様から申告等があったら「手袋の着用を控えるように」社員は感染しても構わないのか!  
 4124 2021/2/5   郵政ユニオン九州地方本部第9回地方委員会開催  
 4123 2021/2/2   「人新生の資本論」の人新生とはなにか?  
4122 2021/1/29 同一労働同一賃金の実現には21春闘のたたかいが重要だ  
 4121 2021/1/26   「コロナウイルス感染症のセルフPCR検査の検体を内容物とする郵便物等取扱い」について業研での説明を求めることを柱とした申し入れ  
4120  2021/1/22   本社ドラレコを活用した交通事故防止取り組み  
 4119 2021/1/19   会社と社員の信頼関係は構築できているか?  
 4118 2021/1/15  大雪とは言え、予報は出てた事前に対応策を決めておけないのか?  
 4117 2021/1/8   変革の年。職場環境を守るため労働者としての意識が問われる年となります  
 4116 2021/1/5   今年も元旦機関紙配りから元気に支部活動スタート  
 4115 2021/1/1  2021年もたたかうぞ  
 4114 2020/12/25   2020年をふりかえる  
 4113 2020/12/22   年末要求書に対して回答が出される。最繁忙過ぎてからの回答に抗議する!  
 4112 2020/12/18   子どもたちに謝ってもらいたい!「さいたま新都心郵便局過労自死事件」で申し入れ  
 4111 2020/12/15   さいたま新都心郵便局 過労自死事件を風化させない  
 4110 2020/12/11   地域の集会へ参加しました  
 4109 2020/12/8   長中局と年末始対策に関する意思疎通を行う要求書に対しては誠意ある対応を求める  
 4108 2020/12/4   改正郵便法成立にあたって郵政ユニオンが見解を表明  
4107  2020/12/1   現実となった土曜休配 職場はどうなるのか?  
 4106 2020/11/27   パワハラ防止対策が強化されて半年 職場でハラスメントはなくなったか  
 4105 2020/11/24   長崎バスユニオン裁判 福岡高裁も完全勝利  
 4104 2020/11/20   年末一時金の提案がありました 春闘時妥結通り、昨年と同水準です  
 4103 2020/11/17   正社員なみの待遇を。  
4102  2020/11/13   祝 伝送便500号達成  
 4101 2020/11/10   「ゆうパケットポスト」利用者に支持されるのか?  
 4100 2020/11/6   今年度の年賀葉書営業の重点は次の2点です  1、自爆営業につながる不適正営業の根絶  2、行き過ぎた営業指導等、ハラスメントの撲滅  
 4099 2020/10/30   正社員登用試験1次審査合格者数  
 4098 2020/10/27   人を大切にしない会社は発展しない!  
4097  2020/10/23   最高裁判決完全勝利!この勝利が「時代の扉を開く」  
 4096 2020/10/20   郵政ユニオン長崎中郵支部第9回定期大会開催  
 4095 2020/10/13   年賀葉書の営業活動大きく変更もっともだが、実態を把握しているのか  
 4094 2020/10/9   戦前の学問の自由侵害は侵略戦争につながる歴史  
4093  2020/10/6   都道府県地域別最低賃金 2020年度改定「0~3円」は低すぎる!!  
 4092 2020/10/2   休暇に関しては丁寧な対応を  
 4091 2020/9/29   戦後史の画をなす労契法裁判判決!  
 4090 2020/9/25   長崎県労連第33回定期大会開催  
4089 2020/9/18 郵政20条裁判東・西日本裁判判決10月15日に決定  
 4088 2020/9/15 正社員登用試験応募者数確定  
 4087 2020/9/11   台風10号接近における業務指示は適切だったのか?  
 4086 2020/9/4   「定時」のプレッシャー  
 4085 2020/9/1   ポスト安倍で政治を変える  
4084 2020/8/28   “さらなる働きやすさと環境への配慮”でヤマト運輸が制服刷新
日本郵便制服刷新の時はどうだった?
 
 4083 2020/8/25   感染を防ぐ為にするべき事  
 4082 2020/8/21   「暑さ対策経費の追加処置」社員の要望に沿う効果の高い使用を求めます  
 4081 2020/8/18   勤務時間を守り、職場を守ろう  
 4080 2020/8/14   人類滅亡まで100秒なのだ  
 4079 2020/8/11   新型コロナウイルス感染対策 日本郵便の対策は十分と言えるのか  
 4078 2020/8/7   間違った情報が風評被害に繫がる  
 4077 2020/8/4   会社の正社員側の処遇引き下げによる格差解消は、国の告示文書に違反する  
 4076-2 2020/7/31   郵政集団訴訟 今後の日程 郵政労契法20条裁判判決一覧表  
 4076-1 2020/7/31 郵政労働契約法20条裁判最高裁弁論決定!  
 4075 2020/7/28   「ブラックボックス」は必要ない!説明するために管理者はある。  
 4074 2020/7/21  業務指示は適切ですか?  
 4073 2020/7/17   新型コロナウイルスに感染して考えたこと  
 4072 2020/7/14   治水は国の基本政治の役割だ!  
 4071 2020/7/10   帰局指示だけでは判断に迷う  
4070  2020/7/7   ニューヨークを20セントで買った話  
 4069 2020/7/3   65歳定年制で交渉 会社の年収試算根拠を批判  
 4068 2020/6/30   長中局の不誠実な対応に抗議する  
4067  2020/6/26   郵政労契法20条「集団訴訟」 長崎訴訟 第1回口頭弁論行われる  
 4066 2020/6/23   本日、第1回口頭弁論開廷  
 4065 2020/6/19   23日の労契法20条裁判に参加しよう  
 4064 2020/6/16   職場におけるパワーハラスメント対策が6月1日から義務になりました!  
 4063 2020/6/12   正社員登用試験応募開始  
 4062 2020/6/9   ヤマト運輸がコロナ感染対策で、一人当たり、最大五万円の見舞金を支給  
 4061 2020/6/5 人事評価に納得していますか?  
 4060 2020/6/2  夏期一時金 妥結 支給はありがたいが社員への還元は十分か?  
 4059 2020/5/29   アベノマスク配達始まる  
 4058 2020/5/27   祝!結成30周年 激!郵政ユニオン  
 4057 2020/5/22   日本郵政G純利益4、837億円! 給与UPと大幅増員で、社員に還元を求める  
 4056 2020/5/19   原告と共にたたかう  
 4055 2020/5/15   配達担当の出勤社員数を一割程度減らす!  
 4054 2020/5/12   社会はあるのか  
 4053 2020/5/8   主要な労働条件見直し(18・19・20年度実施項目)  
 4052 2020/5/1   祝!メーデー100年  
 4051 2020/4/28   社員の命・健康より、メンツを考える長中局の姿勢に抗議する!  
 4050 2020/4/24  情報隠し、ウソで拡散?  
 4049 2020/4/21   新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた 支部要求書提出と長中局の対応  
 4048 2020/4/17   労災認定勝ちとる!! さいたま新都心 過労自死事件  
 4047 2020/4/14   第1回口頭弁論は延期  
 4046 2020/4/10   減らない事故‼ また事故事例研究会  
 4045 2020/4/7   新型コロナウイルス感染出来るだけの予防に努めましょう‼  
 4044 2020/4/3   日曜日の完全配達問題、社員任せではなく明確な指示を行うこと!  
 4043 2020/3/31   バスユニオンまたも勝訴  
 4042 2020/3/27   良い労働組合と悪い労働組合  
 4041  2020/3/24  「精一杯の回答」再回答も変わらず! 20春闘 新賃金交渉を終了  
 4040 2020/3/17   5年連続のベアゼロ回答  
 4039 2020/3/13 情報を制する者が天下を制する!  
 4038 2020/3/10  業務量に応じた適正な要員配置を  
 4037 2020/3/6 働きやすい職場環境で活気のある職場を望む  
 4036 2020/3/3   新型コロナウィルス感染症に係る勤務等の扱いについて  
 4035 2020/2/28   スキル評価に納得できますか?  
 4034 2020/2/25   郵政労契法20条裁判の目指すもの  
4033 2020/2/21 長崎の組合員も提訴!労契法20条裁判  
4032 2020//2/18 支部組合員4名が長崎地裁へ提訴  
 4031 2020/2/14   郵政ユニオン・労契法20条集団訴訟  
 4030 2020//2/7   郵政ユニオン九州地本第8回地方委員会  
 4029 2020/2/4  第49回長崎地区労春闘討論学習会  
 4028 2020/1/31   iイラン×アメリカ戦争危機を考える  
 4027 2020/1/28   この登用人数では要員不足は解消しない!  
 4026 2020/1/24   アソシエイト社員を対象とする扶養手当制度が導入されます  
 4025 2020/1/21  またも郵政の不祥事!内部通報者にパワハラ?  
 4024 2020/1/17   働き方改革に逆行する長中局の年繁業務運行  
4023 2020/1/14   郵政ユニオン長崎中郵支部旗開き  
4022  2020/1/10   春闘共闘会議の旗開きに参加  
4021 2020/1/7 かんぽ生命不正販売と引責辞任に伴う社長交代  
4020 2020/1/1   今年もよろしくお願いいたします。  
  2020年です。     
 4019 2019/12/27  この一年を振り返る。  
 4018 2019/12/24   NO!かんぽ不適切営業。  
 4017 201912/20   年末繁忙と働き方計画。  
 4016 2019/12/17   支部忘年会開催  
 4015 2019/12/13   「土曜休配」はどこへ行く  
 4014 2019/12/10   帰ってきたアマゾン  
 4013 2019/12/6   今年のブラック企業の第一位はかんぽ生命?  
 4012 2019/12/3   長崎市青山町の「私道封鎖」について考える  
 4011 2019/11/29   同一労働同一賃金は実現できるか?  
 4010 2019/11/26   郵政シルバーユニオンが、第5回交流会を長崎で開く  
 4009 2019/11/22   作業能率測定を考える  
 4008 2019/11/19   過労死を他人事から自分の事へ  
 4007 2019/11/15   東日本20条裁判・新たな追加訴訟  
 4006 2019/11/12   正社員登用試験の抜本的な見直しを  
 4005 2019/11/8   切手5・4億円換金、着服周知はないが些事か?  
 4004 2019/11/5   長崎バスは時代遅れ.。不当労働行為は法と社会に反する  
 4003 2019/11/1  個人指標廃止がゴールではない  
 4002 2019/10/29 年繁・秋季要求書を提出交渉を開始しました  
 4001 2019/10/25  休息時間の放棄は自分の首を絞めることにつながります  
 4000 2019/10/18 祝「未来」4000号ユニオンはたたかう  
 3999 2019/10/15   春闘アンケートにご協力をお願いします  
 3998 2019/10/11   長中局の対応に抗議する ‼  
 3997 2019/10/8   長崎県労連第32回定期大会  
3996  2019/10/4   時給は上がった!次はイメージ回復?  
 3995 2019/10/1   井田の法と消費税10%  
3994  2019/9/27   「反緊縮」で「半」失業ゼロ新自由主義は終わった!  
 3993 2019/9/24   長崎中郵支部第8回定期大会  
 3992 2019/9/20   全員参加で大会を成功させよう  
 3991 2019/9/17   長崎バス裁判第9回口頭弁論  
 3990 2019/9/13   要員不足は放置されたまま。欠区の責任は誰がとるのか!  
 3989 2019/9/10   たたかいの成果を生かす!  
 3988 2019/9/6   株価と民営化  
 3987 2019/9/3   九州地本第8回定期大会  
 3986 2019/8/30   スキル評価は納得できましたか?  
 3985 2019/8/27   「物販ノルマ廃止」!長中局でもノルマは廃止ですか?  
 3984 2019/8/23   底なしの かんぽ生命不適切販売問題  
 3983 2019/8/20  欠員のため欠区と言いながら、経験者を不採用にする局とは  
 3982 2019/8/16   2019ピースサイクル長崎ルート報告  
 3981 2019/8/13   8,5・6広島平和行動に参加  
 3980 2019/8/9 第23回、8・8平和を考える長崎集会宣言  
 3979 2019/8/6   第35回反核平和の火リレー  
 3978 2019/8/2   井原東洋一さんの思いを受け継ぐ!  
 3977 2019/7/30   長崎バス裁判報告第8回口頭弁論  
 3976 2019/7/26   「8・8平和を考える長崎集会」のご案内  
3975  2019/7/23   定年まで安心して働ける職場を  
 3974 2019/7/19   混乱する現場  
 3973 2019/7/16 かんぽの不正販売問題の責任は?  
 3972 2019/7/12 無理な計画推進がコンプライアンス違反を招く  
 3971 2019/7/9 郵政ユニオン第8回定期全国大会  
 3970 2019/7/5   働きやすい環境で繁忙期を乗り切ろう!  
 3969 2019/7/2   2カ月遅れの回答  
3968 2019/6/28   「こころの病」からの復職を目指す  
 3967 2019/6/25   締め付けでは職場は疲弊する  
 3966 2019/6/21   全国大会に向け職場で討論を深めよう  
 3965 2019/6/18 正社員登用試験は結局何も変わらない  
3964 2019/6/14 かもめーる販売の個人指標はなくなったけど…  
 3963 2019/6/11  全国交流集会in山口  
 3962 2019/6/7   パワハラ防止法が成立企業に防止義務  
3961  2019/6/4   希望者全員の正社員化を!  
 3960 2019/5/31   戦争と平和=2 戦争成金のいま  
 3959 2019/5/28   労契法20条裁判判決を活かした損害賠償請求の取り組み  
 3958 2019/5/24   自分は大丈夫、ではなく明日は我が身で  
3957  2019/5/21   長時間労働の是正は、大幅増員から  
 3956 2019/5/17   戦争と平和  
 3955 2019/5/14   長崎バスユニオン裁判第7回口頭弁論開く  
3954 2019/5/8  悪法も活用するべし  
 3953  5/7   第90回メーデー  
 3952 4/26   第60回メーデーに参加しよう  
 3951 4/23    要員の締め付けより、要員不足解消を。  
 3950 4/19    天皇の大権か、国民主権か。  
 3949 4/16    大幅増員の獲得で、職場の改善を目指そう。  
 3948 4/12    人事異動は人生を左右する  
 3947 4/8    元号考  
 3946 4/5   春闘報告5。交渉を終了。   
 3945 4/2   戦争なき開国交渉。神の島砲台から。(歴史散歩2)   
 3944 3/29   ストの歴史と権利の正当性。   
 3943 3/26   長崎での二つの春闘ストの反応。   
 3942 3/23   3・19ストの報告。   
 3941 3/19   正社員化、ベア、増員。郵政ユニオン長崎はストでたたかいとる。   
 3940 3/18   春闘報告4。 4年連続のベアゼロ回答。   
 3939 3/15   春闘報告3。第4回賃金交渉開催。   
 3938 3/12   春闘報告2。第3回賃金交渉を開催。   
 3937 3/8   非正規のつどい。そして本社前集会。   
 3936  3/5  圧力に負けずにたたかう。   
 3935 3/1   春闘報告1。中央交渉速報。   
 3934 2/26   辺野古反対   
 3933 2/22   この判決を追い風に、最高裁で勝利するぞ。   
 3932 2/19   非常時事態宣言で、紛争を煽るファクト政治。   
 3931 2/15    均等待遇を求める非正規署名を取組んでいます。  
 3930 2/12    郵政ユニオンが第7回中央委員会を開催。  
 3929 2/8    非正規の処遇改善で、均等待遇を目指そう。  
 3928 2/5    同一労働、同一賃金での格差解消は、非正規の処遇改善である。(厚労省指針)  
 3927 2/1    九州地方本部、第7回地方委員会を開く。  
 3926 1/29    地区労が春闘討論集会を開催。  
 3925 1/25    郵政20条裁判、大阪高裁判決。  
 3924 1/22    20条裁判の勝利で、格差是正の実現を。  
 3923 1/18    2019年を平和な年へ。  
 3922 1/15    支部が旗開きを開催。  
3921  1/11    非正規署名取組に御協力をお願いいたします。  
 3920 1/8    地区労と県労連が共に旗開きを開催。  
 3919 1/4   今年もみんな仲良く、楽しく、力いっぱい、頑張りましょう。